ESGGC的四个类别和10个原则
联合国全球紧凑型（UNGC）是针对企业和其他组织的自愿倡议，可以通过展示负责任和创造性的领导才能创建一个全球框架，使他们能够实现可持续增长，并使他们能够充当良好的企业公民。
狗万manbetx手机版登录官网富士电气在2010年2月宣布将参加UNGC。参与者自愿维护人权，劳工标准，环境和反腐败的十个原则，并有望实施旨在实现可持续增长的活动。
| 人权 | |
|---|---|
| 原理1 | 企业应支持和尊重保护国际宣布的人权；和 |
| 原理2 | 确保他们不是侵犯人权的同谋。 |
| 劳动标准 | |
| 原理3 | 企业应维护结社自由，并有效承认集体谈判权； |
| 原理4 | 消除各种形式的强迫和强制性劳动； |
| 原理5 | 有效废除童工；和 |
| 原则6 | 消除有关就业和职业的歧视。 |
| 环境 | |
| 原则7 | 企业应支持针对环境挑战的预防措施； |
| 原理8 | 采取行动来促进更大的环境责任； |
| 原理9 | 鼓励环保技术的发展和扩散。 |
| 反腐败 | |
| 原则10 | 企业应以各种形式的腐败作用，包括勒索和贿赂。 |
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